コンビニのターゲット

コンビニ各社が、ターゲットとする客層を"年配"に徐々にシフトしているようです。
というのも、その層が一番購買金額が統計上大きいからです！

何年か前からも言われていますが、人口の推移＝「団塊の世代」のお年寄りが多いのです！
その層が、今まで働いて貯めて来た年金等を受け取る年代の訳です。

となると、そのお年寄りを接客するのもお年寄りのほうがいい訳で、
問題の多い!?学生アルバイトより、時間に正確で常識も兼ね備えている
お年寄りに学生アルバイトの牙城も奪われてしまうかも・・・！

もちろん、ファミレスもスタッフのシフトも起こすだろうし、定年退職の人の働く受け口も
増えているようです！


その逆に、（我が家も子どもが就活の時期）学生は大変です。
東南アジア等の優秀な学生（母国語・英語・日本語の3カ国しゃべれる）に職を奪われ、
日本の元気な年配パワーに職を奪われ・・・。

外国の優秀な若者は、日本の会社から学び、ステップアップの場所と考えているようで、
"労働意欲"が違うようです。吸収できるものは何でも吸収したいと・・・。

時間外労働・休日出勤・・・。日本の労働者に当たり前のように認められている
労働条件云々より、（そんな権利より）貪欲に吸収したい・・・。と

ブラック・ブラックと騒いでいるうちに、クレジットカードも使えない、
ブラックリストに載ってしまうかも・・・。

まあ、悲観ばかりではなく、オリンピックの景気上昇を期待しましょう！

マイポートは、パパママストアなので自分たちの労働条件は？？？です。
これを従業員さんに押しつけたら、自分は逮捕されているでしょうね（汗）

でも、２十数年前から、老人につよい衣料品店のショッピングセンターのテナントに入り、
5年前から、これまた年配者に強い地元のスーパーのテナントに入り、
言ってみれば、「先見の明」があったのでしょうか（笑）

でも、あまりにも早すぎて時代に合わず、息切れ状態です（汗）
早すぎてもダメ！遅すぎてもダメ！絶妙なタイミングって難しい！！